AI 리터러시업무 적용결과 평가책임 있는 AI
도구보다 판단을 교육
AI가 도울 수 있는 지점, 결과에 필요한 근거, 사람이 개입해야 할 순간을 학습합니다. 일반적인 프롬프트 목록보다 조직의 역할과 실제 업무 흐름을 중심으로 교육과정을 설계합니다.
실제 업무로 실습
조직을 대표하는 문서, 의사결정, 제작 과제를 활용합니다. 참가자는 결과를 비교하고, 근거 없는 주장을 찾고, 지시를 개선하며, 교육 후에도 사용할 검토 지점을 설계합니다.
대상에 맞는 깊이
리더 브리핑, 기초 리터러시, 전문팀 업무 워크숍 등으로 구성할 수 있습니다. 공공·미디어 과정은 필요에 따라 투명성, 편집 책임, 위험 평가, 운영 정책을 포함합니다.
재사용 가능한 역량
교안, 실습, 평가 기준, 다음 단계 권고안을 내부에서 계속 활용할 수 있도록 남깁니다. 구축 과정에서 실무팀의 역량을 함께 높여야 하는 경우 전략·시스템 서비스와 결합할 수 있습니다.
기대 결과
AI의 가능성과 한계에 대한 실용적 이해
역할별 AI 활용 결과 평가와 개선 방법
안전하고 책임 있는 활용을 위한 공통 기준
주요 산출물
교육 수요·대상 분석
맞춤형 교육과정과 실습
교육 진행, 평가, 사후 활용 자료
주요 협력 대상
리더지식 근로자교육자구축 실무자